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企業文化
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普施甘露,惠澤萬邦
BE BETTER TO REPAY
普邦股份的成長之路,是追逐夢想航行的軌跡。普邦將以更優質的服務,優異的業績,回報客戶,回報股東,回報社會。

二十多年來,普邦股份就如一艘滿載著綠色希望與理想的航船,朝著“美麗中國”的理想,不斷迎風破浪,揚帆奮進。普邦人誠信務實,以精品鑄就品牌,以品牌贏得市場。

我們始終秉承著“質量第一、誠信為先”的做事宗旨,以“創造人與自然和諧之美”為經營理念,以綠色環保為經營導向,將與眾不同作為一種本能,使創新與客戶需求、市場實際對接。

為客戶著想,讓作品說話。設計施工一體化服務,一絲不茍、精益求精的普邦態度,鑄就了一批又一批的園林精品,讓我們贏得了廣大客戶的信賴,獲得了業界的認可和尊重,形成了立足華南輻射全國的業務市場。

公司愿景
VISION
“成為園林行業中可持續發展的卓越企業”

普邦股份堅持可持續發展戰略,包括創新持續發展、核心競爭力持續發展、文化持續發展及制度持續發展。在堅持可持續發展的前提下,普邦股份更注重追求企業的卓越品質,通過優質的產品質量與服務贏得客戶、回饋社會,進一步提升品牌效應,以實力鑄就卓越的園林企業。

使命宗旨
Mission
“創造人與自然和諧之美”

園林行業肩負著改善人類生活環境和使環境可持續發展的重要社會責任。作為國內園林行業的龍頭企業,普邦股份始終堅持在快速發展的人工環境和大自然之間尋找平衡,在以雄厚的實力和務實的態度為客戶打造精品的同時,將和諧的理念融入其中,美化人居環境,提高人們的生活質量,將創造人與自然和諧之美作為每一位普邦人的神圣使命。

戰略目標
strategic objective
  • 近期目標
    2013-2018:實現現代化股份制企業的轉型

    通過管理思想現代化、管理組織現代化、管理控制現代化及管理手段現代化將科學管理與人際關系相結合,實現產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學,達到股份企業現代化管理的目標。

  • 中期目標
    2018-2023:成為領跑中國的園林景觀專家

    守誠信重質量,不斷提高專業水平,樹立鮮明的品牌形象,充分發揮普邦人追求卓越的精神,真正實現普邦處處現卓越的愿景,將普邦打造成為中國園林景觀行業的領跑者。

  • 遠期目標
    2023以后:成為國際化的園林企業

    以可持續發展的理念制定發展戰略,以不斷創新的精神整合有效資源,通過引進國外先進的技術、設備資源以及運營管理模式,逐步實現技術、產品及經營管理國際化的目標,將普邦股份塑造成為國際化的園林企業。

社會責任
Social Responsibility
“改善人居環境、創造生態宜居園林景觀”

普邦人專注于園林景觀營建,在生態園林及人居環境建設中發揮著重要作用。我們在致力于為客戶打造精品的同時,更將改善人居環境、創造生態宜居園林景觀為己任,不斷開拓進取,勇往直前,希望通過普邦人的努力為藍色的地球營造更多的綠色。

核心理念
Core Concept
  • 誠信:立誠守信,言真行實。
  • 務實:務實進取,勵精圖治。
  • 創新:與時俱進,開拓創新。
  • 和諧:團結協作,營造和諧。
  • 卓越:品牌至上,追求卓越。
  • 共贏:合作發展,互利共贏。
發展理念
Development Concept

“穩健發展,追求卓越,打造精品,創建品牌”

管理理念
Management Concept

“以人為本,科學管理,高效運作”

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